به گــزارش روابـطعمـومی ادارهکـل بهـــزیستی استـان کرمانشـــاه؛
◇ یکی از رسالتهای اصلی ما امید_آفرینی است.
◇ ارتقاء شاخصها در دستور کار قرار گیرد.
◇ تمام مؤلفههای توسعه باید همزمان پیش برود.
◇ برای پیشبرد امور مردم، از حداکثر ظرفیت نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی استفاده شود.
◇ مرجع حل اختلاف کاری بین دستگاهها، در شهرستانها فرمانداری و در استان استانداری است.
◇ مدیر موفق؛ باید ریسکپذیر و با برنامه باشد.
◇ ارتباط با مسئولان، مدیران و وزراء ملی مرتبط با هر دستگاه و حضور ایشان در استان، در اولویت امور باشد.
◇ جذب اعتبارات ملی، نشانه توانمندی مدیران است.
◇ درب اتاق مدیران برای سرمایهگذاران و تولیدکنندگان، همیشه باز باشد.
◇ ارتباط مستمر با رسانه و تبیین خدمات نظام در عین ارائه واقعیتها به مردم
◇ کرمانشاه مقصد گردشگری باشد نه معبر
◇ نظارت مستمر بر بازار
◇ کار اقتصادی برای مدیران ممنوع است.
◇ تکریم و دیدار مستمر با خانوادههای معظم شهداء و ایثارگران
◇ مدیران باید انتقادپذیر و اهل مشورت باشند.
بـرای پیوستـن به کانـال ادارهکل بهـــزیستی استـان کرمانشــاه در پیامرسان ایتــا، اینجــــا را لمس کنیـد.
نظر شما